ウェル恵明会株式会社

Health Management

健康経営

人材こそが、もっとも大切な財産。社員とその家族の健康を支えることが、地域を支える事業の出発点だと考えています。

Message

ウェル恵明会株式会社では、人材こそが最重要な財産であり、社員とその家族の健康づくりに取り組みます。健康増進により職場に活気をもたらし、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける職場を目指します。

福祉・教育の事業は、人と人との関わりで成り立っています。だからこそ、現場で働く一人ひとりの心と体が健やかであることが、ご利用者さま・ご家族さま、そして地域の皆さまへの最良のサービスにつながると私たちは考えています。

代表取締役　鈴井 慎太郎

Policy

基本方針

社員の心と体両面の健康維持や健康増進を図ることでやりがいのある職場環境をつくり、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるよう健康経営に取り組みます。

Initiatives

具体的な取り組み

Initiative 01

健康の増進

  • 定期健康診断の受診率100％
  • 改善が必要な社員への再受診勧奨とフォローアップ

Initiative 02

ワークライフバランスの推進

  • 残業申請制度による超過労働の削減
  • 有給休暇取得率の向上
  • 心身共に健康でいきいきと働ける職場づくり

Initiative 03

感染症予防

  • インフルエンザ予防接種費用の補助
  • 各事業所にアルコール消毒液を常備

Goals

目標

01健康診断受診率100％の継続
02社員一人ひとりの体調管理の意識向上
03長時間労働の防止

Certified

健康経営優良法人2026 認定

経済産業省と日本健康会議が運営する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。今後も、社員と家族の健康を支える取り組みを継続してまいります。